Denpasar (pdam.denpasarkota.go.id) PDAM Kota Denpasar menerapkan sistem penilaian pencapaian target dengan sistem Indikator Kinerja Kunci ( IKK ) PDAM Kota Denpasar sebagai Perusahaan Daerah yang diberikan tugas dan fungsi untuk memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat di wilayah Kota Denpasar. oleh karena fungsi tersebut sangat vital maka untuk memotivasi sumber daya manusia (SDM) yang tersedia perlu ada alat pendorong/pengukur hasil kinerjanya. Salah satunya PDAM Kota Denpasar membangun sistem penilaian yang disebut Indikator Kinerja Kunci ( IKK ), yang penyusunanya dibuat oleh tim PDAM dengan fasilitator dari BPKP Perwakilan Propinsi Bali. Supaya ada pemahaman yang sama terhadap sistem penilaian Indikator Kinerja Kunci ( IKK ) tersebut oleh para pegawai maka Direksi PDAM Kota Denpasar bersama tim BPKP Perwakilan Propinsi Bali mengadakan sosialisasi pada hari Rabu, tanggal 14 September 2011, dihadapan para pejabat PDAM mengingat sistem penilaian Indikator Kinerja Kunci yang dibangun nantinya akan menilai tingkat keberhasilan pencapaian target yang ditetapkan dalam progam dibandingkan dengan realisasinya pencapaianya pada tingkat unit kerja / bagian dilingkungan PDAM Kota Denpasar. Nantinya tingkat pencapaian target akan dikaitkan dengan penghargaan/tunjangan yang harus diterima oleh unit kerja yang bersangkutan. Maksud dan tujuanya adalah mendorong motivasi kerja pegawai secara bersama-sama pada unit yang bersangkutan dalam hal memikul tanggung jawab secara bersama-sama melalui tugas dan fungsi masing-masing pegawai. Diharapkan kedepan menjadi budaya kerja perusahaan dalam hal memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat baik secara administratif maupun secara teknis di lapangan,sejalan dengan perkembangan tuntutan masyarakat untuk pemenuhan kebutuhan air minum dengan pelayanan prima.